以下内容关于《
1、国家并没有统规定产检假的次数和天数。
2、《女职工劳动保护特别规定》第条，只规定怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
ps:(产检假规定)
3、但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间，不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
4、产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。
ps:(法律规定产检假多少天)
5、所以你可以持你在医院建档的卡拿去请假，那上边会注明你下次产假的日期。
总结：以上就是编辑：【巩耀屯】整理原创关于《
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